Plata bih.jpeg

САРАЈЕВО – У Босни и Херцеговини све чешће се поставља питање да ли је плата од 2.500 КМ довољна да млади остану и граде будућност у својој земљи.

Иако овај износ на први поглед дјелује изнадпросјечно, раст цијена становања, хране и режија значајно умањује његову реалну вриједност. У већим градовима попут Сарајева, Бањалуке и Мостара, високе кирије додатно оптерећују буџет.

За самце, ова плата може обезбиједити релативно стабилан живот, али у случају породице, кредита и непланираних трошкова, финансијски притисак постаје знатно већи.

Стручњаци истичу да одлука о останку не зависи само од висине примања, већ и од осјећаја сигурности, стабилности система и могућности напредовања.

У поређењу са земљама Европске уније, гдје су плате више, али и животни стандард уређенији, многи млади одлучују се на одлазак тражећи дугорочну сигурност.

Послодавци, с друге стране, указују да је плата од 2.500 КМ већ значајан трошак који није одржив у свим секторима.

Закључак је да повећање плата може бити дио рјешења, али без ширих системских промјена тешко је очекивати да ће се зауставити одлазак младих.