Prema anketiranju koje je sprovelo Odjeljenje za turizam, zaštitu životne sredine i preduzetništvo Grada Trebinja, među anketiranim privrednim subjektima postoji potreba za zapošljavanjem 291 radnika, što jasno ukazuje na sve izraženiji nedostatak radne snage na lokalnom tržištu.
Načelnik ovog Odjeljenja Branislav Kešelj istakao je za TrebinjeLive.info da je anketirano 40 privrednih subjekata i deset preduzetnika, te da samo njih pet nije iskazalo potrebu za novim radnicima.
„Čak 11 pravnih lica bilo je prinuđeno da angažuje penzionere kako bi održali kontinuitet poslovanja zbog nedostatka radne snage“, naveo je Kešelj.
Anketiranje je obuhvatilo privrednike iz oblasti građevinarstva, ugostiteljstva, trgovine i prerađivačke industrije, koje, uz energetski sektor, zapošljavaju 76 odsto ukupnog broja radnika u Trebinju i ostvaruju više od 90 odsto prihoda lokalne privrede.
Najtraženija zanimanja su taksi vozači, čistačice, prodavci, kuvari, zidari, tesari, vozači autobusa i kamiona, armirači, varioci, bravari, sobarice, moleri, električari, fasaderi i građevinski inženjeri.
„Kada se ovaj uzorak preslika na ukupan broj privrednih subjekata u gradu, procjena je da u ovom trenutku Trebinju nedostaje i do 1.000 radnika. Nedostatak radne snage sve više otežava poslovanje, iako su početne plate za majstore u građevinskim preduzećima od 2.500 do 3.000 KM, oko 1.700 KM za konobare i do 2.500 KM za kuvare“, kazao je Kešelj.
Prema podacima Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, filijala Trebinje, na kraju 2025. godine na području Trebinje bilo je nezaposleno 1.354 lica, dok su bila zaposlena 9.004 radnika.
U odnosu na 2020. godinu, broj nezaposlenih smanjen je za 1.168 lica, dok je broj zaposlenih povećan za 685 radnika.
„U 2025. godini smo zabilježili najmanji broj nezaposlenih u posljednjih 35 godina“, naveo je Kešelj.
Šta Vi mislite o ovome?