Sezonci.jpeg

Сезона пред вратима, плате скоро исте: Ево колико ће се зарађивати у туризму у Хрватској

Инфлација у Хрватској и даље расте, а цијене роба и услуга повећавају се брже од плата и пензија, због чега многи грађани уочи туристичке сезоне очекују веће зараде.

Иако макроекономски показатељи показују снажан економски раст и Хрватска биљежи једну од највећих стопа раста бруто домаћег производа у Европској унији, животни стандард великог броја грађана из мјесеца у мјесец постаје све слабији.

Многи радници у туризму надају се већим примањима током предстојеће туристичке сезоне у Далмацији у односу на прошлу годину, али економске процјене показују да ће зараде углавном остати на нивоу из 2025. године.

Послодавци у туризму, попут хотелијера, угоститеља и трговаца, суочавају се са растом улазних трошкова због инфлације и поскупљења енергената. Због тога су, како наводе, исцрпљене финансијске резерве, па нема простора ни за повећање цијена услуга, али ни за веће плате радника.

Према подацима за предстојећу сезону, највеће зараде имају кувари, који могу зарадити од 2.200 до 3.000 евра нето, док пица-мајстори примају око 2.000 евра, а они који раде и на роштиљу могу зарадити и више.

Конобари имају основну плату између 1.500 и 2.000 евра нето, али уз бакшиш у бољим ресторанима и кафићима њихова мјесечна примања могу достићи и до 3.000 евра.

Возачи у снабдијевању, који имају важну улогу у туристичком систему, зарађују између 1.500 и 2.000 евра нето.

Сатница за чишћење апартмана креће се од 10 до 15 евра по сату, зависно од локације и обима посла, али се не очекује њено повећање јер на тржиште рада долази све више радника са Далеког истока.

Стално запослене чистачице зарађују око 1.200 евра, док собарице имају плату од око 1.300 евра нето, али и у овом сектору расте конкуренција страних радника.

Скипери, који превозе туристе на излетима, зарађују у просјеку око 100 евра дневно, зависно од броја тура и вожњи, али се сматра да је у овом сектору достигнут максимум и да је понуда радне снаге већа од потражње.

Један од главних проблема ових зарада је што су везане искључиво за туристичку сезону, док у вансезонском периоду примања значајно опадају. Због тога се дио радника одлучује за одлазак у Аустрију, гдје су љетна и зимска сезона ближе једна другој, што омогућава континуирану зараду током године.