Radnici nejmacka.jpeg

Njemačkoj privredi nedostaje oko 200.000 kvalifikovanih radnika.

Njemačka privreda suočava se sa hroničnim nedostatkom radne snage, jer na tržištu nedostaje oko 200.000 kvalifikovanih radnika različitih profila, procjenjuje Konfederacija njemačkih zanatlija (ZDH).

Prema podacima nacionalne agencije za zapošljavanje, krajem prošle godine registrovano je 119.565 otvorenih radnih mjesta, što je nešto manje nego godinu dana ranije, prenosi agencija DPA.

Nedostatak radne snage posebno se osjeća u zanatskom sektoru, gdje ZDH za ovu godinu prognozira blagi rast od oko jedan odsto. Za razliku od velikih industrijskih kompanija, zanatske firme za sada ne najavljuju značajnije smanjenje broja radnih mjesta.

Ipak, očekuje se da će ukupan broj zaposlenih u zanatskom sektoru 2026. godine biti manji za oko 60.000 radnika, prije svega zbog odlaska u penziju i zatvaranja preduzeća čiji vlasnici ne uspijevaju pronaći nasljednike.

Prema podacima agencije za zapošljavanje, broj nepopunjenih mjesta za praktikante i šegrte krajem 2025. godine iznosio je 16.213, što je za oko 2.900 manje nego godinu ranije. Međutim, ovaj pad nije rezultat poboljšanja stanja, već usporavanja privrede.

I dalje ostaje problem što približno svaki deveti konkurs za praktikante ostaje bez odgovarajućeg kandidata, pri čemu su u statistiku uključeni samo zvanično prijavljeni oglasi.

Pod posebnim pritiskom nalaze se mala preduzeća sa do četiri zaposlena. Mnoge takve firme zatvaraju se jer vlasnici ne mogu pronaći nasljednike, a istovremeno se suočavaju sa rastućim troškovima birokratije, poreza, socijalnih davanja i energije.