Njemacka vlada.jpeg

Sindikati u Njemačkoj protiv plana ukidanja osmočasovnog radnog dana.

Sindikati u Njemačkoj usprotivili su se namjeri vlade da ukine postojeći Zakon o radnom vremenu i uvede novi sistem koji bi umjesto dnevnog ograničenja predviđao maksimalno sedmično radno vrijeme. Prema ocjeni sindikata, takve izmjene mogle bi dovesti do značajnog produženja radnog dana i radne sedmice.

Prema planu vlade, fiksno ograničenje od osam sati rada dnevno bilo bi ukinuto i zamijenjeno sedmičnim ograničenjem radnog vremena. Vladin komesar za turizam najavio je da bi odluka o ovoj izmjeni mogla biti donesena tokom 2026. godine. Kancelar Njemačke Fridrih Merc otvoreno je govorio o potpunom ukidanju zakona, što vlasti obrazlažu potrebom za većom fleksibilnošću rada.

Sindikati upozoravaju da bi takve promjene u praksi mogle značiti radne dane koji traju i do 13 časova, kao i radnu sedmicu od čak 73,5 sati u periodima povećanog obima posla. Navode da bi radni dan koji počinje ujutro, a završava se tek uveče, mogao postati realnost za veliki broj zaposlenih.

Sindikat prehrambene industrije, industrije pića i ugostiteljstva (NGG) saopštio je da se problem nedostatka radne snage treba rješavati poboljšanjem uslova rada, a ne produžavanjem radnog vremena.

Njemačka konfederacija sindikata (DGB) pokrenula je kampanju pod nazivom „Snagom za 8“, a na konferenciji u Ingolštatu usvojena je rezolucija „Osam sati je dovoljno – danas i u budućnosti“. „Svako ko danas zahtijeva duže radne dane ignoriše pod kolikim su pritiskom radnici već sada. Na mnogim mjestima granice prihvatljivog su odavno dostignute“, poručeno je sa skupa.