Njemacka vlada.jpeg

Синдикати у Њемачкој против плана укидања осмочасовног радног дана.

Синдикати у Њемачкој успротивили су се намјери владе да укине постојећи Закон о радном времену и уведе нови систем који би умјесто дневног ограничења предвиђао максимално седмично радно вријеме. Према оцјени синдиката, такве измјене могле би довести до значајног продужења радног дана и радне седмице.

Према плану владе, фиксно ограничење од осам сати рада дневно било би укинуто и замијењено седмичним ограничењем радног времена. Владин комесар за туризам најавио је да би одлука о овој измјени могла бити донесена током 2026. године. Канцелар Њемачке Фридрих Мерц отворено је говорио о потпуном укидању закона, што власти образлажу потребом за већом флексибилношћу рада.

Синдикати упозоравају да би такве промјене у пракси могле значити радне дане који трају и до 13 часова, као и радну седмицу од чак 73,5 сати у периодима повећаног обима посла. Наводе да би радни дан који почиње ујутро, а завршава се тек увече, могао постати реалност за велики број запослених.

Синдикат прехрамбене индустрије, индустрије пића и угоститељства (НГГ) саопштио је да се проблем недостатка радне снаге треба рјешавати побољшањем услова рада, а не продужавањем радног времена.

Њемачка конфедерација синдиката (ДГБ) покренула је кампању под називом „Снагом за 8“, а на конференцији у Инголштату усвојена је резолуција „Осам сати је довољно – данас и у будућности“. „Свако ко данас захтијева дуже радне дане игнорише под коликим су притиском радници већ сада. На многим мјестима границе прихватљивог су одавно достигнуте“, поручено је са скупа.