Broj penzionera u Bosni i Hercegovini nastavlja da raste, dok broj zaposlenih istovremeno opada, što penzioni sistem dovodi pod sve veći pritisak i otvara pitanje njegove dugoročne održivosti.
Podaci pokazuju da je samo u Federaciji BiH u novembru penziju primilo više od 464.000 korisnika, što je za 1.700 više nego mjesec ranije, dok su izdvajanja za penzije premašila 315 miliona KM. Razlika između broja zaposlenih i penzionera u FBiH već duže vrijeme iznosi oko 85.000, zbog čega se sistem sve više oslanja na intervencije Vlade.
Situacija u Republici Srpskoj je još nepovoljnija, jer je broj penzionera premašio broj zaposlenih. Prema zvaničnim podacima, broj radnika u Srpskoj bilježi pad, dok je broj penzionera za godinu dana porastao za više od 5.000. Taj trend ukazuje na sve manju bazu iz koje se puni penzioni fond i sve veće finansijsko opterećenje.
Dugoročne projekcije su još alarmantnije. Za deset godina broj penzionera u BiH povećan je za više od 100.000, a procjene pokazuju da će do 2031. godine biti gotovo 100.000 novih penzionera, uz istovremeni pad radne snage za više od 90.000 ljudi. Udio penzionera u ukupnom stanovništvu porastao bi sa petine na gotovo četvrtinu.
Iako se očekuje blago povećanje penzija, taj rast biće minimalan u odnosu na troškove života. Prema analizama, prosječna penzija u narednoj deceniji mogla bi porasti za svega nekoliko desetina maraka, dok će rast plata biti takođe ograničen. Stručnjaci upozoravaju da bi ovakvi trendovi mogli dovesti do pomjeranja starosne granice za odlazak u penziju i dodatnog pogoršanja životnog standarda najstarijih.
Ekonomisti ističu da su javne finansije, penzioni sistem, zdravstvo i tržište rada među najugroženijim sektorima, te da bez ozbiljnih reformi i zaustavljanja demografskog pada BiH ulazi u period izražene socijalne i ekonomske nestabilnosti.
Šta Vi mislite o ovome?