Иан Цлиффорд запосленик је ИБМ-а који је на боловању од 2008. године. Прије 15 година Цлиффорду је због менталног здравља отворено боловање, а четири године касније дијагностицирана му је леукемија. Током боловања, плата му је износила 54.000 фунти годишње (око 60.000 евра), а исти износ примао би до своје 65. године.
Међутим, он је прошле године тужио компанију за “дискриминацију инвалидних особа” јер му у посљедњих 10 година није повећала плата. Суд за запошљавање у Реадингу одбацио је његов захтјев, а судија му је рекао да је кроз те године имао “веома значајну повластицу и добар третман у компанији”.
Цлиффорд ипак каже да су шансе да он доживи 65 “врло мале” те да само жели осигурати да је његов син финансијски збринут након његове смрти.
“Људи могу помислити да је то великодушан износ, али ти износи су исказани у бруту и без пореза… Ја плаћам порез на то све. Имам сина који је на факултету. Не смањују вам хипотеку јер сте болесни”, тврди он за The Telegraph.
Како преноси Индекс, Цлиффорд је за америчку софтверску компанију Лотус Девелопмент почео радити 2000, пет година након што је ИБМ купио за око три милијарде фунти. У септембру 2008. отишао је на боловање до 2013, када се пожалио што у том петогодишњем раздобљу није добио повећање плате ни регрес.
У априлу 2013. ИБМ му је понудио компромисни споразум по којем је договорено да због свог здравственог стања буде остављен на платној листи без радне обавезе. Према томе, радници имају право на исплату 75 посто раније договорене плате до пензије.
Договорена плата Иана Цлиффорда била је 72.037 фунти, због чега је, према том договору, годишње добијао 54.028 фунти.
Шта Ви мислите о овоме?