radnici.jpg

Poreskim inspektorima u Republici Srpskoj desilo se nešto što sigurno nisu ni sanjali da ih može snaći u karijeri. Na vrata su im bukvalno došli radnici da prijave poslodavca zbog isplate plata na ruke!

Cijelu priču je zapravao pokrenuo drugi poslodavac, kojem je nelojalna konkurencija “krala” radnike koje je on godinama obučuvao.

– Pokušali smo to džentlmenski da riješimo. Rekli smo im da znamo šta rade, zamolili smo ih da obučavaju sebi radnike ili da ih plaćaju legalno kao i mi. Nije naš posao da cinkarimo i prijavljujemo druge, ali nismo imali izbora jer se ta praksa nastavila i dalje – priča za Srpskainfo ovaj poslodavac, čiji identitet je poznat redakciji.

Riječ je o direktoru jedne firme koja se bavi proizvodnjom i zapošljava više od 250 radnika, među kojima ima dosta deficitarnih zanimanja.

– Višestruko smo nagrađivani kao najbolji poreski platiša u svojoj branši i jedna smo od rijetkih firmi koja plaća radnicima sve na banku, nema ništa na ruke, odnosno utaje poreza i doprinosa. To je i naša zakonska obaveza. Politika nam je da ne štedimo na platama, na nagradama, nego da radimo na racionalizaciji proizvodnje, tu da raste profit, a ne da zakidamo radnike na platama. Dakle, jedna smo od boljih firmi u našem sektoru – objašnjava ovaj direktor.

Prosječna plata u ovoj firmi je, kako kaže, oko 1.250 KM, s tim da među njima ima inženjera sa platom većom od 2.000 KM i početnika sa minimalnim platama.

U međuvremenu se otvorila firma u susjednoj opštini sa istom djelatnošću, ali se ispostavilo da je riječ o nelojalnoj konukrenciji.

– Počeli su da preuzimaju zaposlene iz naše firme. Prvo je prešao jedan radnik za platu koja veća 300 – 400 KM. Međutim, prijavili su ga na minimalac, a ostalo na ruke. Kod nas je taj radnik imao veću bruto platu i nas kao poslodavca on košta više. Taj radnik je povukao još nekoliko zaposlenih iz naše firme. To su mladi ljudi koji ne razumiju u šta se upuštaju, vide da će dobiti 300-400 KM više, ali poslije će se hvatati za glavu kad budu pred penzijom. Ja to razumijem i njih ne osuđujem, ali osuđujem poslodavce koji se upuštaju u to – navodi on za Srpskainfo.

Pokušali su da riješe taj problem sa firmom koja se ponaša netržišno. Budući da je praksa nastavljenja, nisu vidjeli nijedan drugi izlaz osim da tog poslodavca prijave Poreskoj upravi.

Prvo su kontaktirali Uniju udruženja poslodavaca RS koja je “asistirala” prilikom prijavljivanja nelojalne konkurencije.

Na ruku im je išlo i to da je nekoliko radnika koji su se vratili u “staru” firmu pristalo da posvjedoči o svemu tome pred poreskim inspektorima.

– Upoznati smo sa cijelim slučajem. Znamo da je podnesena prijava, da su radnici dali izjave i da inspektori imaju dokaza. Inisistiramo da se ovaj slučaj okonča što prije kako bismo dali primjer svima koji se upuštaju u nelegalne aktivnosti – ističe Trivić.

Način da nestane nelojalna konkurencija je, po mišljenju Trivića, taj da se za svaku granu odredi minimalna poreska osnovica za isplatu plata. Upravo poslodavci zajedno sa predstavnicima Vlade RS rade na tome, a očekuje se da bi prijedlog budućih plata u realnom sektoru mogao da bude ove godine.

– Jedan od načina je povećanje poreza na dividendu jer iz nje izvlače gotovinu kojom plaćaju radnike na ruke. Ali to nema smisla raditi dok i FBiH to ne učini – kaže Trivić.

ZAPRIJETIO I PREMIJER

Oko 120.000 radnika u Republici Srpskoj iz realnog sektora, odnosno njih oko 62 odsto, ima prikazanu platu od 600 KM. Taj podatak nedavno je saopštio premijer RS Radovan Višković koji sam priznaje da je to nemoguće.

– To je siva ekonomija i na to su nas upozorili poslodavci koji rade po zakonu. Mi se s tim moramo obračunati, a jedan od prijedloga je da odredimo minimalne bruto plate za svaku granu – izjavio je premijer RS Radovan Višković.