Пореским инспекторима у Републици Српској десило се нешто што сигурно нису ни сањали да их може снаћи у каријери. На врата су им буквално дошли радници да пријаве послодавца због исплате плата на руке!
Цијелу причу је заправао покренуо други послодавац, којем је нелојална конкуренција “крала” раднике које је он годинама обучувао.
– Покушали смо то џентлменски да ријешимо. Рекли смо им да знамо шта раде, замолили смо их да обучавају себи раднике или да их плаћају легално као и ми. Није наш посао да цинкаримо и пријављујемо друге, али нисмо имали избора јер се та пракса наставила и даље – прича за Српскаинфо овај послодавац, чији идентитет је познат редакцији.
Ријеч је о директору једне фирме која се бави производњом и запошљава више од 250 радника, међу којима има доста дефицитарних занимања.
– Вишеструко смо награђивани као најбољи порески платиша у својој бранши и једна смо од ријетких фирми која плаћа радницима све на банку, нема ништа на руке, односно утаје пореза и доприноса. То је и наша законска обавеза. Политика нам је да не штедимо на платама, на наградама, него да радимо на рационализацији производње, ту да расте профит, а не да закидамо раднике на платама. Дакле, једна смо од бољих фирми у нашем сектору – објашњава овај директор.
Просјечна плата у овој фирми је, како каже, око 1.250 КМ, с тим да међу њима има инжењера са платом већом од 2.000 КМ и почетника са минималним платама.
У међувремену се отворила фирма у сусједној општини са истом дјелатношћу, али се испоставило да је ријеч о нелојалној конукренцији.
– Почели су да преузимају запослене из наше фирме. Прво је прешао један радник за плату која већа 300 – 400 КМ. Међутим, пријавили су га на минималац, а остало на руке. Код нас је тај радник имао већу бруто плату и нас као послодавца он кошта више. Тај радник је повукао још неколико запослених из наше фирме. То су млади људи који не разумију у шта се упуштају, виде да ће добити 300-400 КМ више, али послије ће се хватати за главу кад буду пред пензијом. Ја то разумијем и њих не осуђујем, али осуђујем послодавце који се упуштају у то – наводи он за Српскаинфо.
Покушали су да ријеше тај проблем са фирмом која се понаша нетржишно. Будући да је пракса настављења, нису видјели ниједан други излаз осим да тог послодавца пријаве Пореској управи.
Прво су контактирали Унију удружења послодаваца РС која је “асистирала” приликом пријављивања нелојалне конкуренције.
На руку им је ишло и то да је неколико радника који су се вратили у “стару” фирму пристало да посвједочи о свему томе пред пореским инспекторима.
– Упознати смо са цијелим случајем. Знамо да је поднесена пријава, да су радници дали изјаве и да инспектори имају доказа. Инисистирамо да се овај случај оконча што прије како бисмо дали примјер свима који се упуштају у нелегалне активности – истиче Тривић.
Начин да нестане нелојална конкуренција је, по мишљењу Тривића, тај да се за сваку грану одреди минимална пореска основица за исплату плата. Управо послодавци заједно са представницима Владе РС раде на томе, а очекује се да би приједлог будућих плата у реалном сектору могао да буде ове године.
– Један од начина је повећање пореза на дивиденду јер из ње извлаче готовину којом плаћају раднике на руке. Али то нема смисла радити док и ФБиХ то не учини – каже Тривић.
ЗАПРИЈЕТИО И ПРЕМИЈЕР
Око 120.000 радника у Републици Српској из реалног сектора, односно њих око 62 одсто, има приказану плату од 600 КМ. Тај податак недавно је саопштио премијер РС Радован Вишковић који сам признаје да је то немогуће.
– То је сива економија и на то су нас упозорили послодавци који раде по закону. Ми се с тим морамо обрачунати, а један од приједлога је да одредимо минималне бруто плате за сваку грану – изјавио је премијер РС Радован Вишковић.
Шта Ви мислите о овоме?