Zaposleni u Crnoj Gori od januara 2027. godine trebalo bi da dobiju znatno veće plate, a novi sistem obračuna neće se odnositi samo na one koji primaju minimalac, pišu „Nezavisne novine”.
Prema programu „Euro model”, koji je najavio crnogorski premijer Milojko Spajić, Vlada Crne Gore je na sjednici održanoj 17. septembra usvojila set zakona koji će omogućiti primjenu ovih izmjena. Prema procjenama Vlade, povećanjem će biti obuhvaćeno više od 250.000 radnika u privatnom i javnom sektoru.
Minimalac od 1.000 do 1.400 evra prema stručnoj spremi
Najveća novina odnosi se na skroz novi model kategorizacije, gdje će visina minimalne neto zarade direktno zavisiti od nivoa obrazovanja potrebnog za radno mjesto:
Osnovno i niže obrazovanje: Minimalna plata iznosiće 1.000 evra.
Srednje obrazovanje: Najniža neto zarada biće 1.250 evra.
Visoko obrazovanje: Za radna mjesta sa fakultetskom diplomom predviđeno je najmanje 1.400 evra mjesečno.
Drastičan rast u odnosu na trenutno stanje
Riječ je o ogromnom skoku u odnosu na važeći sistem u Crnoj Gori, gdje je minimalna zarada trenutno 600 evra za radna mjesta do V nivoa kvalifikacije, odnosno 800 evra za VI i viši nivo.
Prema novom modelu, najniža zarada od 600 evra porašće za 400 evra (oko 66,7 odsto), dok bi za radna mjesta sa visokim obrazovanjem rast sa 800 na 1.400 evra iznosio čak 600 evra, odnosno 75 odsto.
Iako zbog uvođenja tri umjesto dosadašnja dva nivoa kategorizacije poređenja služe samo za orijentaciju, evidentno je da Crna Gora sprema sveobuhvatnu reformu i značajan rast životnog standarda za sve zaposlene.
Šta Vi mislite o ovome?