sezonski-radnici-slaba-potraznja-crna-gora.jpg

Nova pravila u Hrvatskoj: Radna dozvola više nije garancija za posao strancima

ZAGREB – Poslodavci u Hrvatskoj posljednjih mjeseci suočavaju se sa strožim pravilima za zapošljavanje stranih radnika, jer radna dozvola više sama po sebi ne znači da će radnik moći da bude zaposlen na bilo kojem mjestu u zemlji.

Odluka o zapošljavanju sve više zavisi od potreba lokalnog tržišta rada. To znači da ista kompanija u jednoj županiji može dobiti odobrenje za zapošljavanje stranog radnika, dok u drugoj njen zahtjev može biti odbijen.

Ako na određenom području nema dovoljno domaće radne snage, otvara se prostor za dolazak radnika iz inostranstva. S druge strane, u sredinama gdje postoji veća ponuda domaćih radnika, zahtjevi poslodavaca se lakše odbijaju, prenose Nezavisne.

Novim pristupom uvodi se stroža regionalna kontrola zapošljavanja. Radnici koji prođu test tržišta rada ili dolaze u zanimanjima koja nedostaju, vezani su za županiju za koju je odobreno njihovo zapošljavanje.

Istovremeno, pojačan je i nadzor nad poslodavcima. Ukoliko inspekcija utvrdi nepravilnosti, poslodavac može biti stavljen na listu kojom mu se u narednih godinu dana onemogućava zapošljavanje stranih radnika.

Takođe, obaveza prijave prestanka radnog odnosa više nije na radniku, već na poslodavcu.

Nove obaveze imaju i strani radnici. Nakon prestanka radnog odnosa moraju se u roku od pet dana prijaviti u evidenciju nezaposlenih, a ukoliko odbiju ponuđeni posao, mogu izgubiti pravo boravka i rada u Hrvatskoj.

Iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje pojašnjavaju da izmjene zakona nisu značajno promijenile sam test tržišta rada, ali su uvele obavezu poslodavcima da prije podnošenja zahtjeva provjere da li uopšte ispunjavaju uslove za zapošljavanje stranaca.

Hrvatska i dalje ostaje jedna od najprivlačnijih zemalja za radnike iz Bosne i Hercegovine. Prema podacima Hrvatske gospodarske komore, državljanima BiH je u prvih pet mjeseci ove godine izdato 14.799 dozvola za boravak i rad, što ih čini najbrojnijom grupom među stranim radnicima u toj zemlji.