Neskovic regres.jpg

Радници компаније Нешковић д.о.о. ових дана, према доступним информацијама, добили су регрес у износу од – једне конвертибилне марке.

С обзиром на то да фирма запошљава око 695 радника, за регрес је укупно издвојено 695 марака.

Ова информација изазвала је бројне реакције у јавности, али и међу самим запосленима. Регрес, који је у пракси замишљен као финансијска подршка радницима пред одлазак на годишњи одмор, у многим компанијама у Босни и Херцеговини износи и до 600 КМ. Његова сврха је јасна да запосленима омогући барем минимално растерећење кућног буџета и неколико дана одмора.

У овом случају, међутим, износ је симболичан.

Компанија Нешковић д.о.о. послује с десетинама, па и стотинама милиона конвертибилних марака годишњег промета, што додатно појачава питања јавности о разлозима овакве одлуке. Да ли је ријеч о формалном испуњавању законске обавезе или поруци радницима о томе колико се њихов допринос цијени?

Запослени у овој компанији раде на различитим позицијама – од бензинских пумпи и продајних објеката, до складишта и администрације. Посао често подразумијева рад у смјенама, изложеност временским условима и свакодневни контакт с купцима.

У таквим околностима, тешко је не поставити питање: може ли једна марка представљати стварну подршку за годишњи одмор?

За сада нема званичног појашњења из компаније о разлозима овакве исплате.