Накнада за топли оброк радницима којима се исплаћује у новцу у 2026. години износиће 12,18 КМ нето по радном дану, односно 19,97 КМ у бруто износу, саопштено је из Савеза синдиката Републике Српске.
У саопштењу је наведено да, уколико радник током мјесеца проведе 22 радна дана на послу, а код послодавца није организована исхрана, било кроз припремање топлог оброка или путем регистрованог кетеринг сервиса, накнада за топли оброк на мјесечном нивоу износиће 267,96 КМ нето.
У случају да је исхрана организована преко кетеринга или се топли оброк припрема у оквиру послодавчевих ресторана, вриједност неопорезивог топлог оброка може износити до 11,46 КМ нето.
Из Савеза синдиката подсјећају да је законска обавеза свих послодаваца у Републици Српској да исплаћују накнаду трошкова за топли оброк уколико исхрана није организована или ако та накнада није саставни дио плате у складу са Законом о платама буџетских корисника.
„Подсјећамо да је висина накнаде за топли оброк утврђена је Одлуком Владе Републике Српске о утврђивању увећања плате, висине примања по основу рада и висине помоћи раднику и износи 0,85 одсто просјечне бруто плате у Републици Српској за претходну годину, за сваки радни дан, а у случају обављања прековременог рада који траје дуже од три часа дневно, радник има право на још један износ топлог оброка за дан када је радио прековремено. Према обавјештењу Републичког завода за статистику, од 22.1.2026. године, просјечна бруто плата за 2025. годину износила је 2.349 КМ“, истиче се у саопштењу Синдиката.
Када је ријеч о остваривању права на накнаду за топли оброк у случајевима када послодавац не испуни своју законску обавезу, из Савеза синдиката Републике Српске наводе да је та организација надлежна за заштиту права и интереса радника који су њени чланови.
Како се појашњава, први корак за остваривање тог права јесте учлањење у Синдикат.
У оквиру Савеза синдиката Републике Српске дјелује Служба за пружање бесплатне правне помоћи у регионалним синдикалним центрима у Бањалуци, Приједору, Добоју, Бијељини, Зворнику, Источном Сарајеву, Вишеграду – Фочи и Требињу.
Путем ове службе радници могу добити усмене и писане правне савјете, консултације, помоћ у састављању различитих поднесака, као и заступање пред судским и другим органима, у зависности од конкретне потребе.
Уколико би раднику, који је члан синдиката, било ускраћено право на топли оброк, наводи се да би уз помоћ Савеза синдиката Републике Српске то право било остварено правним механизмима.
Савез синдиката Републике Српске позвао је све раднике, чланове синдиката, да пријаве сваку врсту злоупотребе од стране послодавца, било да је ријеч о неисплаћивању накнаде за топли оброк или исплати у мањем износу, како би заштитили своја права путем регионалних канцеларија Службе за бесплатну правну помоћ, преноси РТРС.
Шта Ви мислите о овоме?