Radnici „Šuma Srpske“ idu na plaćeno odsustvo do kraja januara

BANJALUKA – Radnici javnog preduzeća „Šume Republike Srpske“ biće upućeni na plaćeno odsustvo do kraja januara, a za to vrijeme primaće 70 odsto plate, u skladu sa zakonom.

Odluka je dostavljena direktorima svih organizacionih dijelova i stupa na snagu odmah, a odnosi se i na Direkciju preduzeća.

U dokumentu se navodi da su direktori organizacionih dijelova dužni da, radi racionalizacije troškova i u zavisnosti od vremenskih uslova, u periodu od 12. do 31. januara naprave raspored slanja radnika na plaćeno odsustvo.

„Obavezuju se direktori organizacionih dijelova da radi racionalizacije troškova, a u zavisnosti od vremenskih uslova, u periodu od 12. do 31. januara naprave raspored slanja radnika na plaćeno odsustvo u skladu sa pozitivnim mišljenjem reprezentativnog sindikata i Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom“, navodi se u odluci koju je potpisao vršilac dužnosti direktora „Šuma“ Blaško Kaurin.

Slična odluka donesena je i u januaru prošle godine, na prijedlog Ekspertskog tima, kada su radnici najprije upućeni na kolektivni godišnji odmor, a potom na takozvano čekanje.

Odluka se poziva na član 91. Zakona o radu, koji predviđa mogućnost da poslodavac, uz konsultacije sa sindikatom, radnike uputi na plaćeno odsustvo u slučaju neplaniranog smanjenja obima posla i ekonomsko-finansijskih ili tehničko-tehnoloških razloga.

„Za vrijeme trajanja odsustva radnici ostvaruju pravo na naknadu plate u visini od najmanje 50 odsto prosječne plate radnika ostvarene u prethodna tri mjeseca. Način upućivanja radnika, dužina trajanja, međusobna prava i obaveze radnika uređuju se kolektivnim ugovorom“, navodi se u Zakonu o radu.

Kolektivnim ugovorom radnicima su data veća prava, pa je predviđeno da za vrijeme čekanja primaju 70 odsto prosječne plate iz prethodna tri mjeseca.

Ipak, u tom periodu radnici nemaju pravo na topli obrok i druge naknade, pa im u praksi iznos koji dobiju na ruke bude manji od 70 odsto redovne plate.

Reprezentativni sindikati „Šuma Republike Srpske“ i ranije su davali pozitivno mišljenje na ovakve odluke, iako su pojedine sindikalne organizacije po organizacionim dijelovima iskazivale protivljenje upućivanju radnika na plaćeno odsustvo.