Bivši izvršni direktor kompanije „Fibrebond“ iz američke savezne države Luizijane isplatio je zaposlenima bonuse u ukupnom iznosu od 240 miliona dolara, nakon što je kompanija prodata za 1,7 milijardi dolara, objavio je „Wall Street Journal“.
Grejem Voker, tadašnji izvršni direktor „Fibrebond“-a, obezbijedio je da 15 odsto ukupne vrijednosti prodaje bude izdvojeno za zaposlene, iako oni nisu bili vlasnici akcija kompanije.
Sporazum o prodaji postignut je ranije ove godine, kada je kompaniju „Fibrebond“ kupila firma „Eaton“.
Bonusi su podijeljeni među 540 zaposlenih sa punim radnim vremenom, a prosječan iznos po radniku iznosio je oko 443.000 dolara.
Isplata bonusa biće realizovana tokom narednih pet godina.
Prema pisanju „Wall Street Journal“-a, zaposleni sa dužim radnim stažom dobili su znatno veće iznose.
Zaposleni su u junu počeli da dobijaju zapečaćena pisma u kojima su navedeni detalji o pojedinačnim bonusima.
Kompaniju „Fibrebond“ osnovao je 1982. godine Vokerov otac, Klod Voker.
Tokom decenija poslovanja, firma je bilježila snažan rast, ali je prolazila i kroz teške periode.
Među najvećim izazovima bili su veliki požar 1998. godine i pad potražnje nakon pucanja dot-kom balona početkom dvijehiljaditih godina.
Šta Vi mislite o ovome?