Бивши извршни директор компаније „Fibrebond“ из америчке савезне државе Луизијане исплатио је запосленима бонусе у укупном износу од 240 милиона долара, након што је компанија продата за 1,7 милијарди долара, објавио је „Wall Street Journal“.
Грејем Вокер, тадашњи извршни директор „Fibrebond“-а, обезбиједио је да 15 одсто укупне вриједности продаје буде издвојено за запослене, иако они нису били власници акција компаније.
Споразум о продаји постигнут је раније ове године, када је компанију „Fibrebond“ купила фирма „Eaton“.
Бонуси су подијељени међу 540 запослених са пуним радним временом, а просјечан износ по раднику износио је око 443.000 долара.
Исплата бонуса биће реализована током наредних пет година.
Према писању „Wall Street Journal“-а, запослени са дужим радним стажом добили су знатно веће износе.
Запослени су у јуну почели да добијају запечаћена писма у којима су наведени детаљи о појединачним бонусима.
Компанију „Fibrebond“ основао је 1982. године Вокеров отац, Клод Вокер.
Током деценија пословања, фирма је биљежила снажан раст, али је пролазила и кроз тешке периоде.
Међу највећим изазовима били су велики пожар 1998. године и пад потражње након пуцања дот-ком балона почетком двијехиљадитих година.
Шта Ви мислите о овоме?