Умјесто накнаде од једне нето плате за одлазак у пензију, судије и тужиоци на нивоу БиХ ускоро би приликом пензионисања могли добити најмање пет просјечних нето плата.
Ово је суштина недавно донесене одлуке Уставног суда БиХ, о којој ће данас бити ријечи и на сједници Савјета министара БиХ. Уставни суд БиХ утврдио је да члан 11. Закона о платама и другим накнадама у судским и тужилачким институцијама на нивоу БиХ није у складу са Уставом БиХ.
Захтјев за оцјену уставности овог члана Закона са Уставом БиХ поднио је један од судија Суда БиХ, а одлучујући о њему, Уставни суд БиХ судије и тужиоце на нивоу БиХ поредио је са судијама и тужиоцима на нивоу Федерације БиХ који приликом пензионисања имају право на накнаду у висини од "пет остварених просјечних нето плата исплаћених у претходних пет мјесеци".
Иначе, члан 11. Закона о платама и другим накнадама у судским и тужилачким институцијама на нивоу БиХ гласи: "Судије и тужиоци имају право на једну основну мјесечну плату као накнаду приликом одласка у пензију."
"Уставни суд не може у Закону о платама пронаћи разумно и објективно оправдање за такво различито поступање у односу на судије и тужиоце на различитим нивоима власти. Стога, Уставни суд сматра да је оспорена одредба дискриминирајућа јер прописује знатно мањи износ отпремнине судијама и тужиоцима на нивоу БиХ у односу на судије и тужиоце у Федерацији БиХ, а доносилац оспореног закона није дао разумно и објективно оправдање за постојање такве разлике у односу на двије упоредне групе", пише у одлуци Уставног суда БиХ.
Иначе, и накнаду од пет просјечних нето плата за одлазак у пензију судије и тужиоци на нивоу ФБиХ добили су захваљујући одлуци Уставног суда ФБиХ из 2013. године који је утврдио дискриминацију у односу на остале запослене службенике на нивоу Федерације БиХ.
Занимљиво је да је Уставни суд БиХ још у марту 2015. године практично одлучивао о истом захтјеву од стране Суда БиХ, међутим тада је донесена одлука да се не ради о дискриминацији.
Суд БиХ тада је поднио захтјев тражећи да се утврди дискриминација у односу на запослене у институцијама на нивоу БиХ који имају право на накнаду приликом пензионисања у висини од шест просјечних нето плата.
Образложење Уставног суда БиХ тада је било да накнаде за одлазак у пензију не улазе у круг права по основу рада те да не чине елемент финансијске сигурности којом се осигурава независност носилаца правосудних функција. Такође, у истом образложењу наведено је да је та накнада социјалног карактера, а то је област у којој државе уживају широко поље слободне процјене у избору мјера и начина на који ће то давање уредити.
Ипак, одлучујући о новом захтјеву Суда БиХ, Уставни суд БиХ судије, а самим тим и тужиоце на нивоу БиХ поредио је са судијама и тужиоцима на нивоу ФБиХ, али не и са судијама и тужиоцима на нивоу Републике Српске који имају право на накнаду за пензионисање у висини од три просјечне нето плате.
"Уставни суд сматра да су судије и тужиоци у Федерацији БиХ адекватна упоредна група у односу на судије и тужиоце на нивоу БиХ", наводе у Уставном суду БиХ.
Када је ријеч о платама судија и тужилаца на нивоу БиХ, тренутно судије Уставног суда БиХ имају плату од 4.200 КМ, док предсједник има 4.800 КМ, док судије Суда БиХ имају плату 3.800 КМ, шефови одјељења у Суду БиХ 4.000 КМ, а предсједник Суда 4.400 КМ.
Тужиоци Тужилаштва БиХ имају плату 3.800 КМ, шефови одсјека Тужилаштва БиХ 4.000 КМ, а главни тужилац Тужилаштва БиХ 4.400 КМ. Ово су основне плате које се увећавају за 0,5 одсто по години стажа, за топли оброк, превоз, одвојен живот плус проценат повећања просјечне нето плате у односу на претходну годину.
Шта Ви мислите о овоме?