Митровић: Влада и локална заједница да заједно ријеше проблем одлива радне снаге

Министар привреде и предузетништва Републике Српске Војин Митровић изјавио је данас у Требињу да у рјешавање проблема одлива радне снаге, посебно у пограничним подручјима мора бити укључена Влада Српске и локална заједница, те да се сарадњом локалне и републичке власти одређене ствари могу побољшати.

Митровић је, након састанка са представницима требињске Подручне Привредне коморе, рекао да ће бити упућена иницијатива према Савјету министара да се оствари комуникација са Хрватском ради успостављања евиденције радника из БиХ који одлазе у ту сусједну земљу да раде.

Он је навео да је недостатак радне снаге усљед одласка радника у сусједне земље, у Требињу изузетно изражен.

Министар привреде и предузетништва истакао је да треба разматрати питање дневнице, односно како да се повећа висина њеног неопорезивог дјела јер су трошкови путовања и живота порасли у односу на период када су донесени прописи који су на снази.

Митровић је рекао да образовни систем мора бити прилагођен захтјевима привреде, те да мора постојати размјена података између завода за запошљавање Републике Српске, односно БиХ и сличних установа сусједних земаља како би се дошло до сазнања да ли се одређена лица код нас воде у евиденцији као незапослена, а раде у некој од држава региона.

"На тај начин би и Република Српска и Завод за запошљавање био растерећен људи који имају практично радни однос, а код нас су приказани као незапослени", рекао је Митровић новинарима.

Он је указао да је један од проблема то што лица која су на евиденцији незапослених одбијају посао који им се нуди када имају профил који тражи неки привредни субјекат од Завода за запошљавање.

"Мора се то уредити тако да, ако незапослено лице максимално два или три пута подбије понуђен посао, буде скинуто са евиденције Завода за запошљавање на одређени период", навео је Митровић.

Он је навео да је један од проблема који се јавља и питање самих подстицаја, подсјетивши да Министарство даје три врсте подстицаја.

"Имамо проблем који се јавља у вези са ограничењем код подјеле државне помоћи. У овом тренутку то је износ од 400.000 у периоду од три године. Висина подстицаја је око 40 одсто од вриједности признатих улагања и то је један ограничавајући фактор који ми у овом тренутку требмо мијењати, јер је то директива ЕУ", навео је Митровић.

Он је указао да проблем сезонских радника треба ријешити, као што је то Србија урадила да се практично легализује долазак луди који ће сезонски радити, те указао на потребу за страним радницима.

"Једно је реформа школства која треба да омогући образовње кадра који је дефицитаран, али, са друге стране, можда можемо и да размишљамо о преквалификацији дуалног образовања. То су ствари које морамо хитно радити", сматра Митровић.

Он је рекао да су један од проблема и радне дозволе људи који долазе из иностранства.

"На нивоу Републике Српске издато је 1.400 радних дозвола, што је заиста мало у односу на потребе које у овом тренутку постоје", рекао је Митровић.

Директор Подручне Привредне коморе Требиње Веселин Савић рекао је новинарима да је један од проблема што не постоји успостављена размјена података о запошљавању између Хрватске и БиХ, као што постоји са Словенијом, те додао да је потребно помоћи у успостављању адекватне квалификационе структуре јер постоји јаз између потреба и понуде.

Савић је навео да велики број фирми тражи дозволе за увоз радне снаге и да су попуњене квоте, те потврдио да је са министром разговарано о томе да се утиче да се повећају квоте да би привреда могла да функционише.

"У Требињу је све дефицитарно, јако је погођен угоститељски сектор, поготово у сезони, али и током цијеле године, грађевински сектор, прерађивачка индустрија", истакао је Савић.

Он је рекао да је, кад је ријеч о подстицајима привреди које додјељује ресорно министарство, мало апликација из ове регије, те да је потребно поједноставити процедуре за те подстицаје.

Састанку са Митровићем присуствовао је и предсједник Подручне Привредне коморе Душко Пантовић.