Многи за “сезону” неријетко долазе из различитих крајева Хрватске, а у посљедње вријеме и из цијелог свијета. Стога не чуди то да су сигурна примања (44%) и смештај (40%) од пресудне важности приликом одабира сезонског посла.
Занимљиво је да је висина плате тек на трећем мјесту, а слободни дани и радно вријеме и иначе су људима нешто мање важни код овог типа запослења, пише тпортал.
Према истраживању, највеће предности сезонског посла су стицање нових знања и вjештина (68% испитаника), упознавање нових људи (61%) те плата, која је у правилу осјетно виша него у случају цјелогодишњег запослења (54%). Ту су још боравак на мору (45%) те занимљивост и атрактивност посла (44%), а свега шест посто људи сматра да сезонски посао нема предности.
С друге стране, највеће мане рада у сезони проналазимо у његовом готово ограниченом трајању, дугим радним данима, неадекватном смјештају те прениској плати и одвојености од породице.
Кад је ријеч о плати у просјеку, очекивана мјесечна нето плата за сезонски посао износи 1.307 евра нето, што је шест посто више у односу на прошлу годину.
Мјесечна примања, наравно, зависе и од врсте посла:
конобари у просјеку очекују мјесечну плату од 1.408 евра
кувари би за свој рад хтели минимално 1.482 евра
собарице мјесечно у просјеку очекују минимално 1.145 евра
рецепционари сматрају да би за свој рад требало да добију минимално 1.259 евра
продавци у просјеку очекују плату од 1.105 евра
магационери у сезони очекују 1.050 евра
помоћни радник у кухињи очекује 1.322 евра.
Шта Ви мислите о овоме?