Пословни систем "Svislajon-Takovo" своје пословање развио је и развија у 9 држава и има преко 10.000 запослених. Никада у својој историји није се десио штрајк и незадовољства запослених. Социјална брига пословодства о зарадама и условима живота наших запослених програмски се ријешава. У континуитету подижемо стандард запослених, дијелимо кредите, градимо станове, помажемо сиромашне.
Конкретно у Пословном систему у Требињу, дефинисана је минимална зарада, знатно већа од законом прописане.
Нашим планским документима је дефинисано да најнижа примања наших запослених буду већа од 850 КМ за пун фонд часова рада, а да примања за текућу годину ће бити већа од 1.000 КМ.
Демантујемо лажи и злонамјере из одређених политичких кругова из Требиња и из Херцеговине.
Не осврћемо се на лавеж паса луталица.
