
m:tel додијелио стипендије 16. генерацији студената, обезбијеђена и прилика за запослење
Компанија m:tel додијелила је стипендије 16. генерацији студената који ће, осим финансијске подршке, имати и прилику за запослење у овој компанији. Кроз програм m:стипендија до сада је прошло више од 250 младих људи, од којих већина данас гради професионалну каријеру управо у m:tel-у.
Ове године стипендије су додијељене студентима Електротехничког факултета у Бањалуци и Источном Сарајеву, Факултета електротехнике у Тузли, Природно-математичког факултета у Бањалуци, као и, по први пут, Саобраћајног факултета у Добоју.
Стипендије је уручила генерална директорка компаније Јелена Триван, нагласивши значај улагања у образовање и младе, посебно у областима које се убрзано развијају. „Zemlja koja ulaže u mlade i obrazovanje ima budućnost. Fakulteti često, zbog realnih ograničenja, ne mogu uvek da prate brze tehnološke promene, ali zato postoji m:tel, koji to može i čini. Naši stipendisti imaju priliku da prate najsavremenija tehnološka rješenja“, поручила је Триван и додала да се породица m:стипендиста ове године проширује на нове факултете и студијске програме, те да већину стипендиста у посљедњим генерацијама чине дјевојке које све снажније граде своју позицију у ICT сектору.
У име стипендиста, Ана Кондић са Природно-математичког факултета у Бањалуци истакла је да стипендија представља потврду досадашњег рада и подстицај за даље професионално усавршавање, док је Ђорђе Симић са Електротехничког факултета у Бањалуци нагласио да младима много значи када компанија попут m:tel-а препозна њихов потенцијал и омогући им да додатно развијају своја знања.
Одобрени студенти остварују право на мјесечну стипендију у износу од 300 КМ, односно 400 КМ за студенте смјера телекомуникације на Електротехничком факултету у Бањалуци. Поред новчане подршке, програм обухвата и стручну праксу уз менторство из области телекомуникација и информационих технологија, као и обезбијеђен смјештај током трајања праксе за студенте који долазе из других градова.
Из компаније истичу да програм m:стипендија представља више од финансијске помоћи, те да младима омогућава конкретну прилику за професионални развој и почетак каријере у m:tel-у.
Шта Ви мислите о овоме?